Sostenibilidad

Nuestra motivación para ser una parte activa de la transición global hacia la movilidad sostenible. Integramos la Sostenibilidad en nuestra Estrategia Empresarial general, ya que nos enfocamos en mejorar la eficiencia del combustible de los vehículos, crear valor para nuestros grupos de interés y en última instancia, esforzarnos por mejorar el bienestar ambiental, social y económico en general. A través de la Innovación en Medio Ambiente y Clima, el Compromiso con la Cadena de Valor y la Integridad Empresarial, mostramos un apoyo continuo a nuestra Gente y Comunidades.

Para una vista más detallada de nuestro marco de sostenibilidad y KPI’s, por favor refiérase a nuestro informe anual 2024.

Nemak ha identificado aspectos clave de una estrategia de sostenibilidad efectiva basada en nuestra evaluación de materialidad, ya que hemos reducido las áreas de mayor enfoque y compromiso con prioridades a largo plazo para mejorar nuestras contribuciones hacia un futuro más sostenible. Visite nuestro informe anual 2024 para más detalles.

Apoyamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU así como el Pacto Global de la ONU, asegurando que alineamos nuestra estrategia y acciones con el objetivo global de mejorar las condiciones ambientales, económicas y sociales.

A medida que nuestra Estrategia de Sostenibilidad continúa evolucionando y adaptándose a las crecientes presiones de la sociedad, partes interesadas y clientes, hemos dedicado esfuerzos significativos para mejorar nuestro nivel de transparencia. Participamos activamente en los esquemas ESG mostrados

Como parte de los esfuerzos de la Compañía para impulsar la innovación y dar forma al futuro del peso ligero del automóvil, busca aprovechar su tecnología, operaciones y prácticas comerciales para contribuir al objetivo de la industria automotriz de reducir su huella de carbono. En magnitud de acción, Nemak ha establecido objetivos climáticos ambiciosos siguiendo los Objetivos Basados en Ciencia aprobados.

Con el fin de reforzar el compromiso de Nemak para abordar los desafíos ambientales, generar un impacto positivo a través de sus operaciones y cumplir con su compromiso de proporcionar soluciones sostenibles a sus clientes, Nemak ha emitido dos Bonos Vinculados a la Sostenibilidad (“SLBs”), uno en dólares estadounidenses que vence en 2031 y el otro en euros que vence en 2028.

Para lograr nuestra estrategia climática a nivel global, hemos construido nuestro marco sobre los siguientes tres pilares:

PRODUCTOS VERDES​

• Productos y Soluciones de Bajo Carbono
• Productos que apoyan la descarbonización global
• Integración de principios de economía circular en nuestros productos

PRODUCCIÓN VERDE

• Mejoras continuas en la eficiencia energética
• Innovación técnica en procesos

FUENTE VERDE

• Uso de energía renovable
• Uso de aleación secundaria

Como un negocio intensivo en energía, el uso eficiente de la energía y el uso de fuentes renovables son aspectos críticos para Nemak. Algunas de nuestras acciones clave en esta área incluyen:

• Aplicar estándares internacionales como ISO 50001, con los cuales el 33% de nuestras instalaciones ya están en cumplimiento. Para 2022, nuestro objetivo es tener una cobertura del 100% de ISO 50001 en todas nuestras plantas.
• Nemak planea aumentar el porcentaje de energía renovable en sus procesos de producción al 25% para 2025, y al 70% para 2030.
• En 2021, los contratos y certificados de energía renovable de Nemak representaron aproximadamente el 10% de su consumo total de electricidad.

Circularidad, Gestión de Residuos y Agua

A medida que Nemak se esfuerza por trabajar en un enfoque de economía circular, continúa aumentando su uso de materiales reciclados, involucrándose proactivamente con su cadena de suministro y fomentando una responsabilidad similar entre sus proveedores, al mismo tiempo que aumenta la colaboración técnica con sus clientes.

Aunque no somos un negocio intensivo en agua y desechos, basados en la preocupación global y la escasez del recurso, continuamos implementando programas destinados a una gestión efectiva del agua. Nemak posee y opera 23 plantas de tratamiento de aguas residuales que eliminan contaminantes y purifican las aguas residuales antes de su descarga en los sistemas locales. Para abordar el problema de la escasez de agua, Nemak ha desarrollado una estrategia de gestión del agua de acuerdo con los requisitos de la ISO 14001, y la ha implementado de manera específica para cada ubicación.

Para Nemak, la Gestión Sostenible de la Cadena de Suministro abarca la participación activa con los proveedores para alinearse con los objetivos y valores corporativos de Nemak, asegurando prácticas responsables ambientales, sociales y económicas a lo largo de toda la cadena de suministro.

Algunos puntos destacados en esta área incluyen:

• Mesas redondas anuales sobre sostenibilidad de proveedores
• Enviar cartas de compromiso o cartas de intención a nuestros proveedores críticos para aceptar un plan de reducción de CO2 en línea con los objetivos de Nemak
• Realizar auditorías a proveedores
• Aplicar criterios de selección estrictos, incluyendo exigir a nuestros proveedores que se alineen con el Código Global de Negocios para Proveedores

En Nemak, la Salud y Seguridad Ocupacional se refiere al bienestar físico y mental de nuestros empleados al proporcionar un entorno laboral que cumpla y supere los estándares legales aplicables para la SST. Nuestro objetivo es reducir el número y la gravedad de las lesiones relacionadas con el trabajo y disminuir el impacto de errores y equivocaciones a través de programas preventivos para identificar y eliminar riesgos, capacitación de empleados e iniciativas de concienciación sobre la salud mental.

Diversidad e inclusión

Cuando nos referimos a Diversidad e Inclusión, nos referimos a crear una cultura inclusiva basada en la equidad, igualdad y principios no discriminatorios. Para Nemak, esto incluye los temas de diversidad en el lugar de trabajo (edad, raza, discapacidad, etnicidad, otras características que hacen únicos a los empleados de Nemak), igualdad de oportunidades para reclutamiento, selección, desarrollo profesional y aprendizaje, compensación y beneficios justos, y evitar la complicidad. El Código de Conducta y la Política de Diversidad e Inclusión de Nemak proporcionan una guía para nuestros empleados, así como para nuestros proveedores.

Uno de los cuatro pilares del modelo de sostenibilidad de la empresa es crear valor sostenible para las comunidades donde opera. Como un buen ciudadano corporativo, implementa proyectos sociales, culturales y comunitarios como un elemento central de su estrategia. Nemak se ve a sí misma como un motor local de crecimiento, contribuyendo al desarrollo estructural, la educación y la igualdad de oportunidades en las comunidades donde está presente.

Algunos ejemplos del compromiso comunitario de Nemak en 2021:

• En México, Nemak apoyó el mantenimiento y la renovación de la infraestructura escolar en áreas de bajos ingresos cerca de su instalación, beneficiando a alrededor de 2,500 niños en asociación con el gobierno regional.
• Continuamos nuestro apoyo anual a la Fundación ALFA, donando aproximadamente US$950,000 y ayudando a más de 1,700 personas. Nemak México donó más de US$1.39 millones en beneficio de aproximadamente 5,000 personas, y más de 200 empleados se unieron a iniciativas para ayudar a las comunidades locales.

La sostenibilidad se ha convertido en un tema clave y fundamental a nivel global y dentro de Nemak. Esto es particularmente cierto a medida que las regulaciones nacionales e internacionales actuales y las megatendencias evolucionan, reflejando así el compromiso de Nemak de fortalecer los esfuerzos para colaborar en el logro de sus hitos de sostenibilidad. Como resultado, Nemak ha desarrollado una estructura de gobernanza para desarrollar y ejecutar de la mejor manera sus compromisos de sostenibilidad.

Hemos creado un Comité de Sostenibilidad con el propósito de guiar y vincular la estrategia general de sostenibilidad con las hojas de ruta y objetivos de las funciones específicas. El comité está compuesto por ejecutivos de alto nivel de las diversas funciones, como: HSE Global, Desarrollo de Negocios, Manufactura, Compras, Comercial, Gobernanza, Recursos Humanos, Comunicaciones y Relaciones con Inversionistas, y se reúne cada seis semanas.

Además, Nemak cuenta con un grupo de trabajo climático dedicado a establecer objetivos ambiciosos de reducción de emisiones en alineación con el Acuerdo de París. Sus objetivos incluyen desarrollar una Hoja de Ruta Climática integral hacia la Neutralidad de Carbono para Nemak basada en los objetivos basados en la ciencia, identificando tanto los caminos para lograr la neutralidad climática como las formas de reducir la vulnerabilidad de Nemak a los impactos climáticos.

Nemak realizó recientemente una evaluación de materialidad integral para identificar áreas que requieren un mayor enfoque y revisó sus prioridades a largo plazo para mejorar sus contribuciones hacia un futuro sostenible. La empresa recopiló información de partes interesadas internas y externas para asegurar que la evaluación contuviera la información más precisa y reflejara las prioridades organizacionales de Nemak. Estas partes interesadas incluyeron accionistas, empleados, clientes, proveedores, miembros de la comunidad y organizaciones no gubernamentales.